Федерального агентства по управлению государственным имуществом

Госслужба

Поступление на госслужбу

Для замещения должности гражданской службы в Межрегиональном территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом в городе Санкт-Петербурге и Ленинградской области требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

Перечень документов, необходимых для поступления на федеральную государственную гражданскую службу  в Межрегиональное территориальное управление Федерального агентства по управлению государственным имуществом в городе Санкт-Петербурге и Ленинградской области

1. Анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации № 870-р (в СПО «Анкета ГС (МС)»).
2. Копия паспорта (все заполненные листы).
3. Заверенная копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина.
4. Копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
5. Копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
6. Медицинское заключение по форме № 001-ГС/у, с заключением «Заболеваний, препятствующих исполнению обязанностей государственного служащего, не имеется», а также: 

— справка из психоневрологического диспансера,

— справка из наркологического диспансера.

В случае получения справки в коммерческом учреждении прилагается лицензия с печатью.
7. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).
8. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН).
9. Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (оформляется в СПО Справки БК, версия 3.0.4 в печатной форме)
10. Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (оформляется в СПО Справки БК, версия 3.0.4 в печатной форме)
11. Заявление о представлении сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов
в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
12. Копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).
13. Копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга, при наличии).
14. Копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии).
15. Копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены (при наличии).
16. Фотографии (6 цветных, размер 3х4 см, в строгом костюме, фас без головного убора, без светлого угла, мужчины: белая рубашка, галстук; женщины: строгий костюм, сорочка светлого цвета).
17. Копия свидетельства о заключении брака, о расторжении брака (при наличии).
18. Копии свидетельств о рождении детей (при наличии).
19. Копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан (полис ОМС).

 

Кто не может быть принят на госслужбу?

Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким обстоятельствам относятся:

  • признание его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу
  • осуждение его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости
  • отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений
  • наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти
  • близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому
  • выход из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства
  • наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации
    представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу
  • признание его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту)
  • утрата представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами
  • непредставление сведений, предусмотренных статьей 20.2 Федерального закона № 79-ФЗ

Квалификационные требования

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы» для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112

Вакансии

Требования: Высшее или среднее профессиональное образование по специальности «Бухгалтерский учет»

Обязанности:

  1. Учет поступления и выбытия ТМЦ, ОС:
  • принятие и проверка первичных документов по поступлению ТМЦ, ОС (извещения, акты о приеме-передаче НФА, УПД, товарные накладные и др.) на предмет правильности оформления;
  • отражение в бухгалтерском учете операций по поступлению ТМЦ, ОС;
  • обеспечение своевременного и корректного разнесения документов в информационной системе (1С);
  • отражение в бухгалтерском учете операций по списанию ТМЦ, ОС.

2. Учет остатков ТМЦ, ОС и взаимодействие со складом:

  • участие в организации и проведении инвентаризаций ТМЦ, ОС (плановых и внеплановых);
  • оформление результатов инвентаризации

3. Выполнение иных распоряжений начальника отдела

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

— Официальное трудоустройство на федеральную государственную гражданскую службу в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

— Присвоение классного чина в соответствии с замещаемой должностью, после успешного прохождения испытательного срока;

— Стабильные выплаты денежного содержания — 2 раза в месяц без задержек. Оплату листков нетрудоспособности, ежегодных отпусков;

— Официальную (белую) заработную плату. Материальную помощь и единовременную выплату к отпуску в размере до 3-х месячных денежных содержаний;

— Единовременные выплаты (при награждении/ поощрении ведомственными наградами, при регистрации брака, рождении ребенка, в тяжелых жизненных ситуациях, в случае смерти близкого родственника и иных случаях);

— Ежегодную индексацию заработной платы;

— Очередной ежегодный и дополнительный отпуска от 33 до 43 календарных дней в год;

— Оплату учебных отпусков (при получении первого высшего профессионального образования);

— Бесплатные путевки до 31 дня в ведомственные санатории Росимущества в Сочи, Кисловодске, Подмосковье для сотрудников и членов их семей;

— Служебное жилье для сотрудников, успешно прошедших испытательный срок, не имеющих собственности в Санкт-Петербурге;

— Дружный молодой коллектив, благоустроенное и комфортное рабочее место в историческом центре города;

— Поддержку наставника на период становления молодых специалистов (от 1 месяца до 6 месяцев);

— Возможность профессионального развития и карьерного роста.

— Надбавку за выслугу лет на гражданской службе к пенсии по достижению пенсионного возраста.

ДЛЯ ХОРОШЕГО СТАРТА ВАМ НЕОБХОДИМО:

— Высшее профессиональное образование;

— Желание служить Российской Федерации и работать на благо общества, государства и граждан.

Ключевые навыки

  • 1С: Бухгалтерия
  • Бумажный документооборот
  • Электронный документооборот
  • Работа с базами данных
  • Точность и внимательность к деталям
  • Работа с оргтехникой
  • Работа с документами
Поделиться
Одноклассники Вконтакте